Sygedagpenge

Hvis du bliver syg og er berettiget til sygedagpenge skal du melde dig syg det rigtige sted og overholde nogle tidsfrister. Her finder du oplysninger, der er relevante for dig som sygemeldt - om du er ansat på en arbejdsplads, ledig eller selvstændig erhvervsdrivende. 

Via dette link på borger.dk kan du klikke dig videre og læse mere om, hvordan og hvornår du skal sygemelde dig, hvis du er:

• Ledig og medlem af en a-kasse
• Selvstændig erhvervsdrivende
• Ansat på en arbejdsplads

Vil du anmode om sygedagpenge? 

Som sygemeldt anmoder du om sygedagpenge via selvbetjeningsløsningen Mit Sygefravær.

Når din arbejdsgiver eller din a-kasse har indberettet dit fravær til kommunen, vil du helt automatisk modtage et underretningsbrev i din e-boks. Brevet indeholder en vejledning til hvordan du søger sygedagpenge.
Bemærk, at der kan være flere ting, der skal udfyldes, når du går på mit sygefravær: det vil fremgå af både underretningsbrevet og af forsiden på Mit Sygefravær, når du er logget ind.

Er du fritaget fra digital post, vil du modtage brevet om dit sygefravær i din fysiske postkasse, men du vil stadig blive henvist til at bruge selvbetjeningsløsningen. Hvis du ikke ser dig i stand til dette, skal du kontakte Team Ydelse med det samme: Ring til jobcentret: 79 75 54 00 og spørg efter Ydelsesteamet.

Se en kort introduktion til Mit Sygefravær 

Vil du vide mere om arbejdsfastholdelse? Se vores faktablad her

Sygedagpengeopfølgning

Under dit sygedagpengeforløb vil du skulle deltage i sygedagpengeopfølgning og arbejdsfastholdelse. Hvilke muligheder der er til stede i netop din sag afhænger af, hvilken situation du står i. Det afhænger også af Jobcentrets vurdering af, hvor hurtigt du vil kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Her finder du information om sygedagpengeopfølgning. 

Helligdage uden udbetaling af sygedagpenge eller refusion af sygedagpenge

Der udbetales ikke sygedagpenge eller refusion af sygedagpenge på disse helligdage: 1. og 2. juledag samt nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, Kristi himmelfartsdag og 2. pinsedag.

Revalidering

Har du begrænsninger i funktions- og arbejdsevnen, der gør, at du ikke kan fortsætte med at varetage dit nuværende job, og opfylder du betingelserne for at blive omfattet af revalideringsbestemmelserne, så kan du gennem en revalidering blive opkvalificeret til et andet arbejde eller en anden jobfunktion, som tilgodeser dine skånebehov. Se mere om revalidering her.